Mô tả công việc
  • Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc, các phòng, Ban/đơn vị đối với các vấn đề pháp lý nội bộ phát sinh trong hoạt động hàng ngày;
  • Tư vấn xây dựng các quy trình, quy chế nội bộ để hoàn thiện hệ thống văn bản pháp lý của Công ty, đảm bảo Công ty có đủ cơ chế, hành lang kiểm soát chặt chẽ hoạt động của từng bộ phận và toàn hệ thống.
  • Thực hiện các cảnh báo rủi ro, thông báo/cập nhật pháp lý ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh của Công ty, đảm bảo các Đơn vị có liên quan thực hiện và có sự điều chỉnh phù hợp với quy định của pháp luật.
  • Đại diện giải quyết các tranh chấp phát sinh của Công ty với các đối tác, khách hàng, nhà thầu, cơ quan nhà nước theo chỉ định/ủy quyền của cấp có thẩm quyền, tham gia tố tụng, thi hành án theo ủy quyền;
  • Chịu trách nhiệm giám sát hoạt động phòng Pháp chế.
  • Xem xét và tham gia vào hoạt động soạn thảo các hợp đồng, thỏa thuận và chính sách nội bộ và đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu của pháp luật;
  • Tham gia đàm phán, soạn thảo, kiểm soát pháp lý đối với các thỏa thuận hợp tác, đầu tư, kinh doanh…
  • Tư vấn, đánh giá các văn bản pháp lý cho các bộ phận, phòng, ban chức năng nhằm đảm bảo tất cả các hoạt động và chính sách nội bộ, chính sách kinh doanh, giao dịch của Công ty tuân thủ đúng luật và các quy định liên quan;
  • Thực hiện các thủ tục pháp lý cho tất cả các hoạt động của chuỗi Phòng khám của Công ty;
  • Bảo vệ tất cả tài sản hợp pháp của công ty.
  • Đảm bảo tất cả các tài liệu pháp lý được cất giữ an toàn
  • Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động của phòng Pháp chế tới Ban Lãnh đạo
  • Các công việc khác theo sự phân công từ Ban Tổng Giám đốc
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật ,có bằng luật sư
  • Có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại văn phòng luật sư, trưởng phòng pháp chế doanh nghiệp
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh – thành tạo kỹ năng nói và viết.
  • Nắm chắc kiến thức về luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật đầu tư……….và có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế là một lợi thế
  • Biết sử dụng các tính năng cơ bản tin học văn phòng và ứng dụng tốt các phần mềm chuyên dụng trong công việc
Phúc lợi công việc
  • Thu nhập từ 25 - 30 triệu (có thương lượng nếu có trình độ cao hơn)
  • Được yêu cầu, đề xuất các chính sách, quyền lợi để thực hiện công việc được giao
  • Đánh giá năng lực của nhân sự, tỷ lệ phục vụ của nhân sự đối với hoạt động của công ty
  • Đóng BHXH đầy đủ, thưởng Lễ Tế, Thưởng hiệu quả công việc, sinh nhật, ....
  • Đi du lịch, team-bulding,
  • Tư vấn và khám sức khỏe miễn phí tại cơ sở phỏng khám và bệnh viện của công ty
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 332 / 1
Logo Công ty Cổ phần Tổ hợp Y tế Green Plus Công ty Cổ phần Tổ hợp Y tế Green Plus
Số 32 lô 28B Lê Hồng Phong - Phường Đông Khê - Quận Ngô Quyền - Hải Phòng.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/05/2022

Nơi làm việc
Hải Phòng

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng Pháp chế
Công ty Cổ phần Tổ hợp Y tế Green Plus
Nộp đơn